Comment s'associer à un recruteur

Au cas où vous auriez manqué notre dernier épisode de Arrêtez le son avec System One (Questions-réponses en direct), collaborer avec un recruteur est la clé du succès en tant que demandeur d'emploi. System One, nos recruteurs sont là pour mettre en relation de grands talents avec des organisations leaders du secteur dans les domaines des infrastructures critiques, de la technologie, des sciences de la vie et du gouvernement.

Mais pour obtenir les meilleurs résultats, il ne suffit pas d'envoyer votre CV et d'attendre. Une collaboration solide avec votre recruteur repose sur une communication claire et une confiance mutuelle. Voici quelques clés pour bâtir une relation fructueuse avec votre recruteur, ainsi que les points sur lesquels vous devez toujours être transparent :

Connectez-vous aux bons endroits.

La meilleure façon de commencer ? Soyez visible là où les recruteurs regardent en premier.

Connectez-vous sur LinkedIn: Créez et maintenez un profil LinkedIn à jour et communiquez avec votre recruteur. C'est l'un des meilleurs moyens de rester à l'affût de nouvelles opportunités. Besoin d'aide pour optimiser votre profil LinkedIn ? Consultez cet article !

Soumettez votre CV : Postulez toujours via des canaux fiables et sécurisés. Déposez votre CV directement sur emplois.systemone.com afin que nos recruteurs puissent vous proposer des postes qui correspondent à vos compétences et à vos objectifs.

Soyez honnête sur ce que vous voulez.

Les recruteurs ne peuvent pas lire dans vos pensées. Plus vous détaillez vos attentes, mieux ils pourront défendre vos intérêts. Soyez clair sur :

• Le type de rôle ou de projet que vous souhaitez

• Vos industries ou entreprises idéales

• Vos objectifs de carrière, à court et à long terme

• Que vous soyez ouvert aux opportunités de contrat, de contrat d'embauche ou d'embauche directe

• Votre volonté de déménager ou de voyager

• Attentes en matière de rémunération

Soyez franc sur les points qui peuvent être rédhibitoires.

Soyez honnête sur tout ce qui pourrait influencer votre adéquation à un poste. Par exemple :

• Salaire ou taux de rémunération souhaité

• Préférences de lieu de travail (à distance, hybride, sur site)

• Toutes les certifications, autorisations ou licences que vous détenez (ou dont vous avez besoin)

• Date de début ou disponibilité

• Tout autre engagement ou contrainte que les recruteurs devraient connaître

Communiquez ouvertement, même après avoir été soumis

Un bon recruteur doit vous tenir informé, mais cela fonctionne dans les deux sens. Informez-le si :

• Vous recevez une autre offre

• Votre situation change

• Vous devez suspendre votre recherche

• Vous passez un entretien ailleurs

Rester transparent garantit que le temps de chacun est respecté et peut même vous ouvrir davantage d'opportunités à l'avenir.

Prêt à vous connecter ?

At System One, nous sommes là pour vous aider à trouver un travail qui vous convient.

Connectez-vous avec nos recruteurs sur LinkedIn. 

Soumettez votre CV aujourd'hui. 

Votre prochaine opportunité pourrait être à une simple conversation et en travaillant avec System One Cela signifie que vous pouvez bénéficier de nos relations exclusives avec de grandes organisations privées et publiques. C'est parti !